Sollicitatie ondersteuning
Een sollicitatiegesprek is lang niet voor iedereen vanzelfsprekend, of gemakkelijk. Veel KLM’ers hebben, sinds ze in dienst zijn bij KLM, geen sollicitatiegesprek meer hoeven voeren. Zeker als je jarenlang dezelfde baan hebt gehad, of wanneer je tijdens je loopbaan min of meer vanzelf van de ene naar de andere functie bent gerold.
Je kunt onzekerheid ervaren als je na lange tijd plotseling weer moet solliciteren. Dat is helemaal niet gek, en je bent ook lang niet de enige. Daarom bieden we bij de VKP sollicitatiebegeleiding. Je kunt je onzekerheid wegnemen door je optimaal voor te bereiden. Maar ook als je wel vol zelfvertrouwen een gesprek in stapt, kan het nooit kwaad om ons te vragen om feedback of om een gesprek te oefenen.
We helpen je een fris CV op te stellen waarmee jij laat zien wie je bent (een opsomming van je opleidingen en werkervaring is vandaag de dag niet meer voldoende). We kijken samen wat bij jou past en of jouw CV aansluit op de functie waarop je solliciteert.
Ons gesprek draait vooral om het scherp krijgen van jouw motivatie en het naar voren halen van jouw competenties, kwaliteiten en talenten. Door het gebruik van de STAR-methodiek kunnen we zien of deze passen bij wat er gevraagd wordt in de nieuwe functie.
We bespreken hoe jij je kunt inzetten voor – en inspelen op de strategie van KLM. En niet te vergeten, wat jouw bijdrage is om de doelstellingen van het KLM kompas te realiseren.
Belangrijk om te onthouden: een sollicitatie is een wederzijdse kennismaking. Het is ook belangrijk dat jij een klik hebt met de afdeling en de collega’s met wie je in de toekomst mogelijk gaat samenwerken, niet alleen andersom.
Of je sollicitatie nu vrijwillig is of niet, wij helpen je graag. Neem contact op met ons via secretariaat@vkp-belang.nl.