VKP organisatie
Waar is VKP actief?
De vertegenwoordigers van de VKP zijn actief op verschillende terreinen. Daarbij maken we onderscheid tussen het intern en het extern overleg. Lees hier meer over het externe overleg.
De leden van de Ondernemingsraad (OR) overleggen tijdens het intern overleg met de KLM-bedrijfsleiding over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen. Dat zijn onderwerpen zoals:
- De regels voor arbeidsvoorwaarden, arbeidstijden en rusttijden;
- Goede arbeidsomstandigheden;
- Gelijke behandeling en beloning van medewerkers;
- Het in dienst nemen van gekwalificeerde mensen met een beperking;
- Er voor zorgen dat er voldoende ruimte is voor werkoverleg;
De VKP is actief in zowel de OR als in veel van de Groepscommissies.
Na mijn studie rechten ben ik advocaat geworden. Dat vak heb ik 9 jaar lang met veel plezier uitgeoefend. Aanvankelijk had ik een algemene praktijk. Later ben ik mij gaan toeleggen op arbeidszaken. Affiniteit met de luchtvaart heb ik van jongs af. Ik ben in het bezit van een vliegbrevet en sinds vele jaren bestuurslid van een belangenvereniging voor de General Aviation. Op 1 februari 2001 ben ik in dienst getreden van KLM als Hoofd Arbeidszaken. In die hoedanigheid ben ik op de achtergrond betrokken geweest bij het cao-overleg. Na 4 jaar ben ik naar de Vliegdienst vertrokken. Daar werd ik eerst, voor korte tijd, Senior Consultant, vervolgens Business Manager bij de B747 Unit en uiteindelijk Hoofd van de afdeling Air Traffic Management Strategy & Charges. Die afdeling en daarmee mijn functie sneuvelden in het kader van reorganisatie (HPO). Eind 2015 ben ik enthousiast gemaakt voor een bestuursfunctie bij de VKP. Nog steeds zet ik mij met veel plezier en energie in voor de belangen van onze leden.
Ik ben Boudewijn Tiesinga, 57 jaar jong en inmiddels (bijna) 25 jaar in dienst bij de KLM. Het grootste gedeelte van mijn KLM carrière ben ik werkzaam geweest in de HR-organisatie. Gestart als HR manager bij GS (Ground Services) , eerst bij PS (Passenger Services en daarna bij BTS (Baggage Turnaround Services). Het eerste wat ik leerde was dat het bij KLM belangrijk is om de juiste afkortingen te kennen ( SPL/PP, PO/PX PS, BTS, UM /GS).
Na GS ben ik overgestapt naar E&M, HR manager bij Airframe op Schiphol en daarna bij Line Maintenance International. Ik heb heel lang de (sluimerende) ambitie gehad om een positie te vervullen in het commerciële domein. Bij E&M heb ik de mogelijkheid gehad om dit te verwezenlijken, mijn laatste functie was Key Account Sales Manager bij AFI/KLM E& M. In deze functie ben je vaak het eerste contact voor nieuwe klanten waarbij je het productportofolio van de AFI/KLM E&M Group beheert. Een fantastische functie waarbij netwerken, de vraag goed analyseren, onderhandelen (intern en extern) key factoren zijn. In de laatste 2 functies heb ik ook het voorrecht gehad om op veel verschillende plekken te komen en kennis te maken met verschillende culturen.
Vanaf 1 januari 2026 ben ik officieel gestart als vicevoorzitter bij de VKP. Het zwaartepunt in deze functie ligt momenteel bij de individuele en collectieve belangenbehartiging van onze leden. De ervaringen die ik heb opgedaan in mijn loopbaan passen uitstekend bij mijn rol in de VKP organisatie. Ik ben al lang lid van de VKP. De opstelling van de VKP als vereniging naar KLM en transparante terugkoppeling naar de leden heb ik altijd zeer gewaardeerd. Ik ben dan ook enorm verheugd om de komende tijd onderdeel uit te maken van deze mooie vereniging.
Mijn naam is Jolanda Veeken. Ik ben geboren en opgegroeid in Castricum. Ik heb Europese studies gestudeerd in Amsterdam en momenteel woon ik met mijn man in Alkmaar. Mijn dochter woont en werkt in Groningen als GZ- psycholoog. Lezen is een grote hobby, ik wandel graag en heb sinds kort een dakterras waar ik mijn energie en creativiteit in kwijt kan. Verder doe ik aan yoga en pilates. Ik ben in 1990 gestart bij KLM als stewardess. Al snel ben ik naar de grond gegaan waar ik een aantal functies heb uitgevoerd. Bij Inflight Services was ik crew controller, indeler, supervisor indelingen, productmanager en later projectmanager. In 2012 maakte ik de overstap naar Information Services, daar heb ik de cultuur- en menskant van de introductie van het Nieuwe Werken begeleid. In 2015 ben ik bij de HR -organisatie terechtgekomen waar ik eerst als jobcoach en projectmanager aan de slag ben gegaan. Een groot project was het inrollen van het Kompas binnen KLM. Later ben ik me meer en meer gaan bezighouden met thema’s als cultuur, diversiteit & inclusie, hybride werken, psychologische veiligheid en duurzaamheid. Per 1 december 2025 ben ik bij de VKP gestart als bestuurslid.
Wat doe ik?
Samen met het team staan we klaar voor onze leden. We behartigen zowel de collectieve als de individuele belangen. We willen de VKP nog groter maken, meer leden betekent immers meer slagkracht, daar houd ik me onder andere mee bezig. Daarnaast ligt mijn focus op het behandelen van loopbaanvragen en het bieden van ondersteuning bij sollicitaties zoals het voorbereiden van een sollicitatiegesprek.
Naast mijn rol als VKP-bestuurslid ben ik voorzitter van Experienced KLM – het medewerkers netwerk voor ervaren 50+ -collega’s. Experienced KLM stimuleert verbinding binnen de doelgroep en met andere doelgroepen en streeft naar bewustzijn creëren van de waarde en potentie van deze medewerkers. Ik ben ervan overtuigd dat de verbindende rol die ik kan spelen tussen VKP en het netwerk voordelig kan zijn voor allebei.
Wat heeft mij gemotiveerd om bij de VKP te gaan werken?
In vorige functies heb ik de ruimte gekregen te leren op allerlei vlakken en mezelf te ontwikkelen. Ik heb geleerd over gedrag, communicatie en groepsdynamiek. Mede door trainingen/opleidingen op het gebied van psychologie, (job)coaching en faciliteren van groepen maar vooral ook door het gewoon te doen. Ik zie veel van mijn ervaring samenkomen in deze VKP-rol, vooral daar waar het over mensen gaat. Ik hoop dat ik, door mijn ervaring in te zetten, invloed kan uitoefenen om werken bij KLM voor onze leden zo aangenaam mogelijk te maken. Het is fijn om met ons kleine team de schouders eronder te zetten.
Voor velen van jullie ben ik een vertrouwd gezicht binnen de VKP, maar ik vertel graag iets meer over mezelf. Ik werk inmiddels 27 jaar bij KLM. Mijn carrière begon bij KLM Cityhopper, waar ik werkte als gateagent en indeler. Daarna heb ik een aantal jaar gewerkt bij BTS als Teamleider Omdraaiteam (TLO) op de F-pier — een dynamische en veelzijdige functie. Omdat ik destijds nog kleine kinderen had, werden de wisseldiensten steeds zwaarder en heb ik bewust de overstap gemaakt naar de VKP. Een kantoorfunctie paste op dat moment beter bij mijn gezinssituatie.
Ik werk alweer ruim tien jaar met veel plezier bij de VKP. In deze jaren heb ik mij beziggehouden met uiteenlopende taken en een bijdrage geleverd aan het reilen en zeilen van onze vereniging. Nu is voor mij het moment aangebroken om mij ook meer te richten op de VKP-activiteiten die plaatsvinden aan de KLM-tafels. Natuurlijk blijf ik mij inzetten voor de werkzaamheden op kantoor, maar ik kijk ernaar uit mijn takenpakket uit te breiden en zo nog meer bij te dragen aan de ontwikkeling van onze vereniging.
Naast mijn werk haal ik veel plezier uit reizen, bij voorkeur in combinatie met vrijwilligerswerk in landen waar onze hulp hard nodig is. Dit geeft mij niet alleen energie, maar ook een breder perspectief op de wereld om ons heen.
Ik ben reeds 37 jaar werkzaam bij Cargo in tal van functies. Ik ben al geruime tijd lid van de VKP en ook actief in de Groepscommissie, waarvan ook een aantal jaren als voorzitter. Ik ben enthousiast over de VKP omdat het echt een vereniging is voor KLM-ers en door KLM-ers. En zij is de enige binnen ons blauwe bedrijf die dat kan zeggen; hart voor de belangen van de werknemers en tegelijkertijd het integrale plaatje voor ogen hebben. Vaak genoeg heb ik gemerkt dat de VKP met nuance en diplomatie dingen voor elkaar krijgt. De komende tijd staan we voor enorme uitdagingen met ontwikkelingen die we kort geleden nog niet voor mogelijk hielden. Ik wil graag meesturen hoe daar op in te spelen voor een blijvend, plezierige en goede werkomgeving!
Ik werk sinds 1997 bij de KLM (waar ik ben begonnen als stagiaire op het laboratorium). Na mijn stage ben ik begonnen als Chemisch analist en heb mij vervolgens verder ontwikkeld als Chemisch, Proces & Materiaal Engineer bij Engineering & Maintenance. E&M is, als 1 van de 3 divisies, essentieel voor de KLM als MRO-entiteit (Maintenance Repair & Overhaul). Door de grote diversiteit en dynamiek van mensen en werkzaamheden is het bovendien een ontzettend leuke divisie om bij te werken. In mijn functie heb ik veel contacten met diverse medewerkers binnen E&M en gebruik ik mijn opgedane kennis en ervaring voor het verbeteren van de belangen van de medewerkers als wel voor het bedrijf KLM. Zo ben ik al jaren actief in de medezeggenschap. Zelf ben ik analytisch, positief, empathisch en verbindend. Ik geloof in het gesprek aangaan en het achterhalen van het feitelijke verhaal achter een emotie. Deze eigenschappen kan ik ook gebruiken als lid van de VKP. De wereld om ons heen blijft veranderen en ik wil mij graag als VKP-bestuurslid inzetten voor de belangen van u en die van KLM, zodat wij ook in de toekomst op verantwoorde manier kunnen blijven bestaan.
Ik ben sinds 2003 werkzaam bij KLM en heb daarvoor al diverse “luchtvaart” banen gehad in binnen– en buitenland. Vandaag de dag ben ik werkzaam bij E&M als Continuous Improvement Lead.
In 2022 ben ik benoemd tot penningmeester bij de VKP en ben ik blij dat ik op deze wijze een bijdrage kan leveren. De huidige sociale en politieke uitdagingen vragen om een balans in de belangen van medewerkers en die van KLM. Daarom zijn verengingen als de VKP belangrijker dan ooit. De uitdagingen zijn groot en lastig. Ik denk ik dat deze in goede handen zijn bij de VKP!
SIMONE BOEREMA, PARTTIME BESTUURSLID
Ik ben begonnen bij KLM Cityhopper en daarna via diverse mooie divisies zoals KLM Nederland en Inflight bij E&M terecht gekomen, waar ik in het OCC de optimale planning van onderhoud en de maximale gezondheid en beschikbaarheid van de vloot bewaak. Bij KLM Cityhopper was ik actief in het dagelijks bestuur van GC51, en daarom denk ik deze kennis ook mee te nemen naar de VKP.
KLM is constant in beweging en dit heeft ook effect op het personeel, de werkdruk en roosters, waardoor ik het belangrijk vind om daar een goede focus op te hebben.
Ik wil mij graag inzetten voor een goede werkomgeving, waar we graag met elkaar in gesprek blijven en het werkplezier voorop blijft staan.
Ik ben 32 jaar en 9 jaar werkzaam bij KLM. Ik ben geboren in Roosendaal, Noord-Brabant en ik heb Econometrie gestudeerd in Maastricht. Mijn eerste baan bij KLM was mijn eerste “grote mensenbaan” en daarvoor ben ik vanuit Maastricht naar Amsterdam verhuisd. Negen jaar en een aantal verhuizingen later, ben ik weer afgezakt naar het gezellige zuiden en ben ik nu woonachtig in Breda. In mijn vrije tijd maak ik muziek en fiets ik graag. In de winter vind je me in de bossen op de mountainbike, en in de zomer op de weg – het liefst in de bergen!
Mijn KLM carrière is gestart bij Pricing & Revenue Management en inmiddels ben ik werkzaam in IT, waar ik binnen Data & Technology leiding geef aan teams op het gebied van data science en analytics. Mijn teams ondersteunen planningsvraagstukken en bouwen software om de dag van operatie aan te sturen. Die baan brengt me op verschillende plekken in de organisatie: op Point of View met collega’s van IT, bij gebruikers in het Operations Control Centre en bij Netwerk Planning op het Hoofdkantoor.
In de eerste jaren bij KLM had ik nog nooit van vakbonden gehoord, maar sinds de Covid-19 crisis ben ik op zoek gegaan naar een partij die van KLM een inclusieve en duurzame werkgever probeert te maken. Daarin heb ik me helemaal gevonden bij de VKP en ben ik op zoek gegaan hoe ik actief kan bijdragen aan deze mooie vereniging. Ik kijk er daarom ook enorm naar uit, om me naast mijn baan, in te zetten als bestuurslid. Ik wil me vooral hard maken voor de wensen en uitdagingen van mijn collega’s in het IT domein; waar ik zie dat de manier van werken in rap tempo verandert. Daarnaast ga ik me ook voor VKP Young inzetten en hoop ik, door middel van mijn bijdrage, KLM een aantrekkelijke werkgever te maken en houden voor de jonge generatie.
Ik ben Tom Bergkamp, 27 jaar oud en inmiddels 3.5 jaar werkzaam bij de KLM. Op dit moment ben ik samen met mijn vriendin, waar ik al 12 jaar een relatie mee heb, woonachtig in het prachtige Hillegom net in Zuid-Holland. Hier wonen wij samen met onze kat en twee landschildpadden. Naast het werken bij de KLM (wat ik ook als hobby beschouw) heb ik als hobby’s voetballen, Formule-1, gamen en bordspellen. Daarnaast ben ik fan van FC Basel uit Zwitserland, en dit komt mede omdat ik familie heb die woonachtig is in Zwitserland.
Voordat ik begon bij de KLM heb ik Aviation Operations Logistics gestudeerd aan de Hogeschool van Amsterdam. Tijdens de Coronapandemie ben ik begonnen aan mijn Master (Beleid, Communicatie en Organisatie) aan de VU, welke ik in 2023 heb afgerond. Mijn eerste functie binnen de KLM was binnen E&M als Supply Chain Analist. Na 1.5 jaar heb ik de overstap gemaakt naar mijn huidige functie Tactical Planner. Hier heb ik het eerste jaar gewerkt als planner binnen het Platform domein waarna ik na een jaar de overstap heb gemaakt naar het Passage domein, inclusief het beheer van het MPS-systeem en de huidige implementatie van WorkforcePlus.
De reden waarom ik bij de VKP ben aangesloten is omdat eerlijkheid en rationele keuzes bij mij hoog in het vaandel staan, en ik van mening ben dat onze vereniging aan deze waardes voldoet. Als Tactical planner maak ik me altijd hard voor eerlijkheid, zowel voor de KLM als voor de werknemer. Binnen de VKP wil ik me de komende tijd voor hetzelfde hard maken, zowel voor onze nog te werven leden, jonge leden, ervaren leden of leden die (bijna) met pensioen zijn als voor de KLM in zijn geheel.
De VKP kent een eigen Pensioencommissie. Daarin vindt uitwisseling van informatie (‘kruisbestuiving’) plaats tussen de verschillende vertegenwoordigers uit VKP-gelederen. In het extern overleg komen bijvoorbeeld ook pensioenaangelegenheden aan de orde, terwijl binnen het bestuur van het KLM Pensioenfonds zaken worden besproken die relevant zijn voor het arbeidsvoorwaardelijk overleg.
De VKP Pensioencommissie bestaat momenteel uit:
Jan Schaatsbergen (voorzitter verantwoordingsorgaan)
Henk Bosscher
Bob van der Wal
Johan Walter (bestuurslid KLM Pensioenfonds Grondpersoneel)
Rinze Nieuwhof
Robert Huijsman
Henk Grijmans
Bastiaan Röell
Henk Bosscher
Yolanda de Jong
Nico van Wieringen
Fatima da Gloria de Sousa
Egon Heini
Rob Neugebauer
Eric Snijders
Kester Meijer
De adviesraad bestaat uit de leden van de vereniging die zitting hebben in de Ondernemingsraad, Groepscommissies en OR-Advies Commissies van de KLM en tevens uit door het bestuur te benoemen vertegenwoordigers van naar het buitenland uitgezonden leden en de EAV-groep.
Bij de samenstelling van de adviesraad zal zoveel mogelijk gestreefd worden naar een evenredige vertegenwoordiging van de leden. Teneinde evenredigheid te bereiken, kan het bestuur, in overleg met de adviesraad, ook leden benoemen, die niet tot één van de genoemde categorieën behoren.
Collega’s gezocht!
De VKP is voortdurend op zoek naar KLM-collega’s die zich op de één of andere manier willen inzetten voor de vereniging. Dat kan zijn in een bestuursfunctie, door deelname aan de pensioencommissie, binnen de medezeggenschap of incidenteel, bijvoorbeeld als je het leuk vindt om iets voor de vereniging te organiseren of te creëren.
Wil je je graag inzetten voor de vereniging, neem dan via secretariaat@vkp-belang.nl contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. De VKP biedt mogelijkheden om – mede door middel van door de vereniging bekostigde cursussen – relevante kennis en ervaring op te doen.
F.A.Q
Als lid van de VKP kan je altijd bij ons aankloppen als er problemen zijn die verband houden met je dienstbetrekking bij KLM. Ook bij conflicten staan we voor je klaar. Uiteraard streven we er altijd naar dat problemen in goede harmonie worden opgelost. Vaak lukt dat. Soms ook niet. In een enkel geval is een beëindiging van het dienstverband onvermijdelijk. Heel sporadisch komt de rechter er aan te pas. Ook in die gevallen blijven we je helpen. Dat neemt niet weg dat het verstandig is een rechtsbijstandverzekering af te sluiten, omdat in uitzonderlijke gevallen wij je liever verwijzen naar een advocaat.
Ben je nog geen lid, dan kan je ook bij ons aankloppen. We kijken dan of we je snel (en goed) kunnen helpen. Blijkt jouw probleem wat meer tijd en aandacht te vragen, dan zal je voor verdere hulp lid moeten worden. De contributie is niet zo hoog.
Aansluiten bij VKP
"*" geeft vereiste velden aan
De VKP is een erkende werknemersvereniging. We zitten met vertegenwoordigers van andere door KLM erkende werknemersverenigingen en met vertegenwoordigers van KLM aan de arbeidsvoorwaardelijke tafel. In het reguliere overleg, dat maandelijks plaatsvindt, bespreken we onderwerpen die te maken hebben met de uitvoering van de cao, de toepassing van wettelijke bepalingen die in meer of mindere mate op het werk betrekking hebben en werkgelegenheidsvraagstukken.
Loop je tegen iets aan in het werk, waarvan je meent dat het onze aandacht zou moeten hebben, laat het ons dan vooral weten. Wij kunnen besluiten het specifieke onderwerp op te brengen in het regulier overleg met KLM. Het kan ook zijn dat het een onderwerp is dat meer thuishoort bij een medezeggenschapsorgaan (groepscommissie of ondernemingsraad). We zullen je dan naar de collega’s in de groepscommissie verwijzen, als het iets is dat speelt op afdelings- of divisieniveau, of wij nemen het met onze VKP-collega’s in de OR op.
Uiteraard gaan we zeer vertrouwelijk om met de informatie die je met ons deelt. KLM vraagt overigens nooit van wie wij onze informatie hebben.
In de aanloop naar het cao-overleg, zullen wij onze leden raadplegen. Je krijgt dan de gelegenheid om je uit te spreken over jouw wensen en voorkeuren. Uiteraard kunnen we die niet allemaal verzilveren. We kijken enerzijds naar wat de gezamenlijke leden het belangrijkst vinden en anderzijds naar wat onder de gegeven omstandigheden verdedigbaar en haalbaar is.
Contact
"*" geeft vereiste velden aan
Wil jij meer weten over de activiteiten van de VKP, een actieve rol vervullen voor de vereniging of eens gewoon een praatje met ons maken. Kom langs op ons kantoor op Schiphol-oost.