Resultaten ledenraadpleging ‘duurzame mobiliteit’
In vervolg op onze nieuwsbrief van 21 december 2022, informeren wij je graag over de opbrengst van de ledenraadpleging in zake duurzame mobiliteit.
De raadpleging volgt op cao-afspraken die we vorig jaar met KLM hebben gemaakt. Afgesproken is, onder het kopje ‘woon werk verkeer’, dat KLM binnen de looptijd van de cao (tot en met 1 maart 2023) een duurzaam mobiliteitsprogramma tot stand zal brengen. Daarbij is het streven om alle vormen van mobiliteit, die verband houden met het werk bij KLM, te verduurzamen.
We hebben besloten dat de VKP niet lijdelijk zal afwachten waar KLM mee komt. Wij dragen graag proactief bij aan het tot stand komen van het programma, te meer nu duurzame mobiliteit een onderwerp is dat de VKP vorig jaar (opnieuw) heeft opgebracht in het kader van de cao-onderhandelingen.
Aan de enquête hebben – tot onze vreugde – 198 leden gereageerd met 348 suggesties. Dank daarvoor! Inmiddels is de input in kaart gebracht en gerubriceerd. Er is ook bijvangst; suggesties die meer verband houden met andere onderwerpen. Die bewaren we tot die aan de orde zijn.
De top 3-onderwerpen die aan bod kwamen, waren het duurzamer reizen per auto, openbaar vervoer of fiets. De meeste collega’s hechten waarde aan:
- Het stimuleren en faciliteren van reizen met elektrisch, hybride of op waterstof gedreven (lease) auto’s,
- De mogelijkheid om gratis of tegen hoge korting gebruik te kunnen maken van het openbaar vervoer,
- Het stimuleren van de aanschaf van elektrische fietsen via de cafetaria regeling of door middel van een fietsenplan.
Zorgen over bereikbaarheid en beperkte faciliteiten nabij KLM-kantoren werden veel genoemd. Tenslotte was het hybride werken en het bieden van goede faciliteiten ook een ‘hot topic’.
Wat doen we met de resultaten? KLM weet van de enquête en heeft ons gevraagd de resultaten te delen. Dat doen we natuurlijk graag. We hebben ook een benchmarkonderzoek gedaan onder zeven (middel)grote bedrijven in Nederland. De resultaten daarvan zullen we ook delen met KLM.
Een greep uit interessante onderwerpen die wij in ons advies gaan meenemen, betreffen:
- Het faciliteren van gratis ov met mogelijkheid om gebruik te maken van deelvervoer (bijvoorbeeld deelauto’s, -scooters, -fietsen),
- De vrijheid van personeel om zelf te kiezen voor de vorm van woon-werkverkeer, waarbij sturing wordt gegeven aan verduurzaming door hogere vergoedingen te bieden voor duurzamere keuzes.
- Gebruik van een speciale app voor administreren woon-werk en/of privé-vervoer.
Op 31 januari praten we verder met KLM over het programma. We laten je te zijner tijd wel weten wat dat heeft opgeleverd. We zien het vervolg met vertrouwen tegemoet, niet in de laatste plaats omdat KLM zelf ook de noodzaak en urgentie ziet van een duurzaam mobiliteitsprogramma.
