Pensioenen
Je leest de laatste tijd veel over pensioen, zowel over het nieuwe pensioenstelsel als over de pensioenregeling bij KLM. Het komend jaar zullen we er nog meer over gaan schrijven.
Parallel aan het wetgevingstraject worden de voorbereidingen getroffen om het KLM grondfonds te gaan onderbrengen in een nieuw stelsel .
Zeker is dat nog allemaal niet. Het kan zijn dat het huidig stelsel gehandhaafd blijft. Het kan zijn dat er een splitsing komt van bestaande rechten en nog op te bouwen rechten. De beoogde transitiedatum is 1 januari 2026.
Naar verwachting zal medio volgend jaar een protocol of onderhandelingsresultaat aan je worden voorgelegd waarin de beoogde transitie wordt uitgewerkt.
In de afgelopen maanden heeft de VKP hard gewerkt om onderstaande gerealiseerd te krijgen. Wij zijn blij dat na vele jaren de pensioenen (flink) worden geïndexeerd, voor alle deelnemers, zeker nu iedereen met onverwacht hoge kosten wordt geconfronteerd.
Jaarlijks vindt er indexatie plaats, voorzover er voldoende middelen zijn in het fonds. Er zijn twee veranderingen aan de orde:
1. De indexatie wordt voor alle deelnemers per 1 januari 2023 gelijk getrokken. Tot 1 januari 2023 geldt voor de actieven de loonvorming bij KLM en voor de overige deelnemers de prijsindex. Dit betekent dat de aanwas van het vermogen of uitkering voor iedereen gelijk gaat lopen.
2. Op basis van de (beleids)dekkingsgraad en het huidige financiële toetsingskader heeft het bestuur besloten per 1 januari 2023 alle pensioenen (aanspraken) met 11,39% te verhogen. Het bestuur heeft afgezien om de versoepelde regelgeving toe te passen die door de DNB gefaciliteerd was voor die fondsen die al zeker wisten dat ze over zouden gaan in het nieuwe stelsel.
Tot slot : Fijn dat je je verbonden voelt met onze vereniging. In het bijzonder danken wij iedereen die zich inzet voor de vereniging en de belangen van haar leden. Het gaat ergens over!
