Onderwerpen die de KLM-organisatie en ons als collega’s raken moeten in alle transparantie voor het voetlicht komen en we moeten daar invloed op uit kunnen oefenen. Als geen ander zit de VKP daar bovenop en doet haar uiterste best zich in te zetten om voorgenomen plannen en voorstellen positief te beïnvloeden. Het is mijn persoonlijke ervaring dat onze vereniging – door constructief, vindingrijk en oplossingsgericht hierin te staan- daadwerkelijk van toegevoegde waarde is. Een sterke VKP is daarom van groot belang. Dat geldt zeker ook bij Cargo! Het spreekt vanzelf dat een sterke vertegenwoordiging van ons ten goede van jou zal zijn!
Nando Rapisarda GC41 vertegenwoordiger
Ik ben al 27 jaar werkzaam bij KLM Cargo. Hier heb ik mij in allerlei operationeel gerichte OSG-functies en rollen kunnen inzetten voor onze organisatie.
Sinds 5 jaar zit ik in Groepscommissie 41 Cargo als vicevoorzitter. Met grote enthousiasme houd ik me hier bezig met vraagstukken zoals Arbo, roosters en (toekomstige) bedrijfsvoering.
Bij deze lokale medezeggenschap ben ik erachter gekomen dat dit de plek is waar ik mijn collega’s met de grootste effectiviteit kan vertegenwoordigen in hun welzijn, gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden.
Met mijn grote rechtvaardigheidsgevoel vind ik het belangrijk dat in ons bedrijf respectvol en sociaal met onze mensen wordt omgegaan. En niet geheel onbelangrijk, dat de mensen de juiste erkenning en waardering krijgen voor de inzet die onze KLM-collega’s elke dag weer tonen.
Met deze sociale normen en waarden hoop ik het vertrouwen te krijgen om mijn werk de komende termijn in de medezeggenschap nogmaals voort te kunnen zetten.
In deze rol dank ik iedereen oprecht die mij dat vertrouwen (wederom) wil toekennen.
Peter Gerritsen GC41 vertegenwoordiger
Ik werk inmiddels 35 jaar bij KLM Cargo. In al die jaren heb ik ons bedrijf door mooie en moeilijke tijden zien gaan. Met die ervaring en kennis wil ik mij wederom inzetten voor jullie belangen in Groepscommissie 41 van KLM CARGO.
We staan opnieuw voor uitdagende tijden en juist daarom is het belangrijk dat we een sterke stem hebben die zowel de medewerkers als het bedrijf een stabiele en gezonde toekomst kan bieden. Mijn doel is om jullie stem te laten horen in beslissingen die direct impact hebben op ons werk en onze arbeidsvoorwaarden. Ik wil mij inzetten voor eerlijke en duidelijke communicatie tussen medewerker en het management. Ik zal blijven strijden voor goede werkomstandigheden en een toekomstbestendige KLM.
Samen kunnen we ervoor zorgen dat we als medewerkers goed vertegenwoordigd worden en dat onze belangen serieus worden genomen.
George Schelling GC41 vertegenwoordiger
Ik heb enige leerzame jaren bij de MZ doorlopen, ook tijdens de HPO-reorganisatie, een reorganisatie die door voortschrijdend inzicht achteraf beter kon. Ook nu staan we weer voor een reorganisatie met Back on Track en daarom is een goede vertegenwoordiging van essentieel belang.
Door de mondiale voorgeschreven werkelijkheid waarin wij ons nu in bevinden ben ik extra gemotiveerd om de komende jaren bedrijfsbelangen, dus ook werkgelegenheid en zorg voor onze Cargo collega’s en alle andere KLM-collega’s. “ I’m a man with a mission
Paul van Heertum is ook een vertegenwoordiger van GC41. Zijn introductie volgt zo snel mogelijk.
