VKP leden positief over mobiliteitsafspraken en reactie VKP op uitlatingen FNV en CNV
Gisteren is de ledenraadpleging naar aanleiding van de met KLM gemaakte mobiliteitsafspraken afgesloten. 75% van de leden stemt in met de afspraken en 9% doet dat niet. De overige leden zijn neutraal of hebben zich onthouden van een oordeel. Een aantal leden heeft van het vrije tekstgedeelte gebruik gemaakt. Hun reacties zullen we ter harte nemen en – als dit wenselijk of nodig is – bij de verdere uitwerking en communicatie meenemen. Bij deze dank voor je stem!
Met de mobiliteitsafspraken is er eindelijk duidelijkheid voor de collega’s die als gevolg van de reorganisatie al enige tijd in onzekerheid verkeren over hun baan en toekomst bij KLM.
Je moet de mobiliteitsafspraken los zien van het onlangs behaalde cao-onderhandelingsresultaat. De mobiliteitsafspraken zien specifiek op de personele gevolgen die voortkomen uit de reorganisatie ‘Back on Track’ en andere dit kalenderjaar nog lopende reorganisaties.
Belangrijk onderdeel van de mobiliteitsafspraken is dat er geen gedwongen ontslagen zullen zijn. De nadruk ligt op herplaatsing van (dreigend) boventallige medewerkers en het financieel mogelijk maken van vrijwillig vertrek om zo boventalligheid te beperken.
Onderdeel van het cao-onderhandelingsresultaat is een nieuwe Bijlage 15. Bijlage 15 is de ‘vaste’ boventalligheidsregeling die onderdeel uitmaakt van de cao. De mobiliteitsafspraken (die van kracht zijn tot en met 31 december 2025) komen in de plaats van de oude Bijlage 15, zoals eerdere sociaal plannen dat ook deden. Reden daarvan was telkens dat essentiële onderdelen van de oude Bijlage 15 niet in overeenstemming meer waren met de geldende wet- en regelgeving.
In de nieuwe Bijlage 15 zit wel de mogelijkheid van gedwongen vertrek besloten (omdat KLM dat in de verdere toekomst eenvoudigweg niet kan uitsluiten), maar daar staat dan wel een hoge beëindigingsvergoeding tegenover. In de nieuwe Bijlage 15 zal het accent overigens eveneens liggen op het beperken van boventalligheid en herplaatsing van boventallige medewerkers.
Reactie VKP op uitlatingen FNV en CNV
Dan nog kort enkele woorden over de negatieve uitlatingen van FNV en CNV over het cao-onderhandelingsresultaat.
Iedere werknemersvereniging maakt zijn eigen afwegingen, waarbij de belangen van de eigen achterban voorop staan. Zo hadden wij te respecteren dat op enig moment deze bonden besloten “uitonderhandeld” te zijn en aan te sturen op acties.
Verdeeldheid onder de grondbonden is niet goed. Dus daarom proberen we zo lang mogelijk elkaar te steunen bij de ingenomen posities. Maar richting de eindstreep van de onderhandelingen maakt iedere partij wat nadrukkelijker zijn eigen afwegingen en worden er zonodig coalities gevormd om tot een optimaal resultaat te komen. CNV en FNV kozen voor het dreigen met acties. De NVLT, de Unie en wij zijn in gesprek gebleven met KLM, te meer omdat er voldoende aanknopingspunten waren.
Het verrast ons niet dat FNV en CNV in hun boosheid het met KLM bereikte onderhandelingsresultaat als ondermaats kwalificeren. Het zijn echter uiteindelijk onze eigen leden (jullie dus) die zich erover mogen uitspreken. We zullen jullie binnenkort nader informeren over het verdere proces en over het onderhandelingsresultaat.
