Doorwerking hoofdlijnenakkoord tussen KLM en VNV

KLM en VNV hebben afgelopen zondag op hoofdlijnen overeenstemming bereikt over een nieuwe cao. Wat betreft loon is het volgende overeengekomen:
• September 2023: 2%
• Oktober 2023: 6%
• Januari 2024: eenmalig 2% van het bruto jaarsalaris
• Juli 2024: 3% (als de inflatie in 2024 hoger is dan de 3% loonsverhoging van dat jaar, wordt de loonsverhoging in 2024 aangevuld tot het niveau van de inflatie (tot maximaal 5%).

Het eindbod dat KLM op 15 september jl. aan de grondbonden deed behelst het volgende voorstel wat betreft loon:
• September 2023: € 135 bruto per maand (op basis full time dienstverband)
• Oktober 2023: 6%
• Januari 2024: eenmalige van € 500 bruto
• Juli 2024: 3% (indien de CPI over het jaar 2024 meer is dan 3%, dan wordt per 1 januari 2025 de loonsverhoging van 3% aangevuld met het meerdere met een maximum van 2,0%)

De verschillen tussen wat bij cockpit en wat bij grond op tafel ligt zijn hierboven vetgedrukt (we wachten nog op de verdere uitwerking om met zekerheid te kunnen bepalen of dat ook echt alle verschillen zijn).

In het eindbod aan de grondbonden is het volgende bepaald: “Als de CAO-onderhandelingen in het cabine en/of cockpitdomein leiden tot hogere dan voornoemde verhogingen dan zullen deze door KLM ook worden doorgevoerd voor de grond-cao”.

Hieronder zie je hoe de door KLM op 15 september jl. aan de grondbonden voorgestelde loonsverhogingen over de beoogde looptijd in jouw geval uitpakken:

Implicaties voorgesteld loonsverhogingen

Zit je in MSG 4 (max RSP) dan komt de door KLM voorgestelde loonsverhoging neer op 8,0% per 1 oktober 2023 en 11,2% per 1 juli 2024. Zit je in een hogere functieschaal (MSG 5 of 6) dan zijn de verhogingen lager. Zit je in een lagere functieschaal (t/m MSG 3) dan zijn de loonsverhogingen hoger.

We verwachten dat KLM binnenkort met een nieuw voorstel zal komen op basis van de passage die in het eindbod is opgenomen. Afwachten is nog wat KLM met de cabinebonden overeenkomt.

Het met de VNV bereikte akkoord op hoofdlijnen moet nog wel worden voorgelegd aan de leden van de VNV.

Ook de VKP, evenals de andere bonden, zullen op een goed moment hun leden nog raadplegen. We zijn ons er goed van bewust dat jullie groot belang hebben bij een snelle implementatie van nieuwe cao-afspraken.