Negatief advies ‘Back on Track’

Op basis van artikel 4.3 van de cao is KLM gehouden geen beslissing te nemen ter zake van boventalligheid met een collectief karakter dan na overleg met de bonden. De bonden worden op basis van deze bepaling in eerste instantie beschouwd als het adviesuitbrengend orgaan.

Vandaag heeft de VKP, samen met de andere grondbonden, schriftelijk advies uitgebracht aan KLM. Er is negatief geadviseerd ten aanzien van de door KLM voorgenomen maatregelen in het kader van Back on Track.

We leveren kritiek op de gekozen (‘kaasschaaf’) methodiek voor de reorganisatie. Er wordt door KLM ingezet op het getalsmatig terugbrengen van alleen kantoorfuncties (indirect personeel). De onderbouwing moet er vervolgens bij gevonden worden.

Als VKP hebben we begrip voor het besluit om kosten terug te brengen, maar niet voor het feit dat expliciet aan de voorkant van het proces wordt gemeld dat de reductie exclusief zal plaatsvinden bij het indirect personeel. Het snijden in kantoorfuncties is daarmee een doel op zich geworden.

Ook menen we dat, gezien de arbeidsmarkt en het verloop bij KLM, het juist niet verstandig is om arbeidsplaatsen te schrappen. Als de noodzaak er wel zou zijn, dan kan de reductie via natuurlijk verloop plaatsvinden.

We verzoeken KLM om af te zien van maatregelen die leiden tot een reductie van het aantal arbeidsplaatsen in het gronddomein en/of maatregelen die boventalligheid binnen het gronddomein zullen veroorzaken.

Verder merken we op dat KLM, met het schrappen van vacatures en het niet verlengen van tijdelijke contracten, feitelijk al uitvoering geeft aan ‘Back on Track’ en dus niet het advies van de bonden en ook niet dat van de ondernemingsraad afwacht. Dat is onacceptabel.

De volledig brief tref je hierna aan: 4.3 Advies Grondbonden

Van verschillende collega’s hebben wij vernomen dat hen is gemeld dat zij boventallig zullen worden. Op MyKLM lezen wij wat de gevolgen voor hen zullen zijn, waarbij ook wordt verwezen naar bijlage 15 van de cao.

Mocht jij een dergelijke mededeling hebben ontvangen, dan kun je – als je daar behoefte aan hebt – contact met ons opnemen voor hulp. Alle VKP-leden die met vragen zitten over Back on Track kunnen uiteraard een beroep op ons doen.

Het is goed om te vermelden dat wij nog in gesprek zijn met KLM over de voorziene personele gevolgen. De bonden nemen het standpunt in dat niemand gedwongen KLM hoeft te verlaten in het kader van Back on Track. KLM heeft aangegeven dan ‘tools’ nodig te hebben om de personele gevolgen van de reorganisatie te kunnen managen. Het overleg daarover gaat op 9 april verder.