Thuiswerkvergoeding medewerkers MSG5/MSG6
Er zijn ons vragen gesteld over de deadline die KLM voor medewerkers in MSG5 en MSG6 verbond aan het registreren van de thuiswerkdagen in MyRoster (“vóór 14 september 2022 16:00 uur”). Wij hebben contact met KLM gezocht om daar wat meer duidelijkheid over te krijgen. Dit is wat wij hebben vernomen.
Vanaf 1 juli 2022 staat de werklocatie in MyRoster standaard op KLM locatie. In het geval je vóór 14 september 2022 16:00 uur in MyRoster geen opgave hebt gedaan van de thuiswerkdagen in de periode vanaf 1 juli 2022, dan is het voor KLM niet meer mogelijk voor die dagen de vergoeding in september uit te keren.
Om alsnog een vergoeding te kunnen krijgen voor de thuiswerkdagen in juli, dien je die dagen nog deze maand (september) in MyRoster te registeren (KLM kan maximaal 3 maanden terugkijken). De vergoeding wordt dan bij het salaris in oktober uitgekeerd. En zo schuift dat telkens een maand op. Dus thuiswerkdagen in augustus moeten dan vóór november worden geregistreerd in MyRoster.
Het verdient natuurlijk aanbeveling niet telkens tot het laatste moment te wachten met het registreren van de thuiswerkdagen in MyRoster.
Heb je afgezien van een leaseauto en gekozen voor vergoeding van 60% van het normleasebedrag dan dien je er rekening mee te houden dat bij opgave van thuiswerkdagen in MyRoster er een correctie zal plaatsvinden op de 60% vergoeding, omdat die deels netto-vergoeding uitgaat van werken op een KLM locatie.
