Wijzigingen premies en belastingen per 1 januari 2025
De VCP heeft een overzicht gemaakt van wijzigingen van premies en belastingen per 1 januari 2025. Opvallend is de introductie van een nieuwe eerste schijf in de loon- en inkomstenbelasting.
Meeste werkenden voordeel lager belastingtarief
Volgens onderzoek gaan werkenden rond modaal (€ 3.588 bruto) er zo’n € 56 per maand op vooruit. De hoofdreden hiervoor is de lagere eerste schijf die geïntroduceerd wordt. Het lagere belastingtarief (35,82% in plaats van 36,97%) werkt door naar alle middeninkomens, maar hoeveel het precies zal zijn hangt af van de inkomensafhankelijke heffingskortingen. “Dat huishoudens door lagere belasting enigszins meer krijgen in hun portemonnee is positief , maar als het er, door btw-stijging, energieprijzen of de gemiddeld 5% lokale lastenstijging, net zo snel weer uitvliegt, heeft een huishouden er weinig aan,” zegt VCP Voorzitter Nic van Holstein.
Gepensioneerden erop vooruit
Gepensioneerden houden dit nieuwe jaar door de lagere belastingtarieven meer geld over. Daarnaast gaat de bijdrage Zorgverzekeringswet iets omlaag. Wie een aanvullend pensioen van € 1.000 per maand ontvangt houd € 12 meer over. Met een aanvullend pensioen van € 2.500 loopt dat op naar € 30 extra. Ook hier geldt dat geen rekening is gehouden met eventuele aanpassingen van de pensioenuitkeringen. De AOW gaat met netto € 12 tot € 27 per maand omhoog.
Kinderopvangtoeslag
In 2025 stijgt de kinderopvangtoeslag voor gezinnen met een inkomen tussen ongeveer € 29.400 en € 159.200. Als voorbeeld: een gezin met één kind op de opvang en een gezamenlijk inkomen van € 45.000 krijgt nu 87,3% van de kosten tot de maximum uurprijs terug. In 2025 krijgen zij 96,0% van de kosten tot de maximum uurprijs vergoed.
Ook de maximum uurprijzen voor de kinderopvang gaan omhoog. Dit betekent dat de maximum uurprijs voor de dagopvang € 10,71 is, voor de buitenschoolse opvang € 9,52 en voor de gastouderopvang € 8,10.
Verder gaat het kindgebonden budget met maximaal € 75 per kind omhoog. De kinderbijslag wordt geïndexeerd.
Transitievergoeding
Door indexatie gaat de transitievergoeding bij ontslag omhoog. De hoogte van de transitievergoeding bij ontslag hangt af van het maandsalaris en het dienstverband. Als de transitievergoeding hoger is dan € 98.000 is de transitievergoeding maximaal 1 bruto jaarsalaris.
Indexatie uitkeringen en maximum dagloon
Alle uitkeringen stijgen door indexatie. Het gaat onder andere om de Participatiewetuitkeringen (bijstand), IOAW, IOAZ, AOW, ANW, Wezenuitkering, Wajong, WW, IOW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet. Het maximum dagloon stijgt van € 282,95 in 2024 naar € 290,67 in 2025.
Maximum pensioengevend jaarsalaris
Voor 2025 en in 2026 is het maximum pensioengevend loon bevroren om daarmee de instandhouding van de giftenaftrek te financieren. Het maximum pensioengevend loon bedraagt in 2025 hetzelfde als in 2024: € 137.800.
Een completer overzicht van de wijzigingen per 1 januari 2025 tref je dit overzicht aan: Belastingen-en premies per 1 jan 2025.
