Einde Tijdelijke Regeling Vervroegde Uittreding (TRVU)

Sinds 1 januari 2021 maakt vrijstelling van de RVU-heffing het mogelijk om (tijdelijk) aanvullende afspraken te maken met werknemers over vervroegd uittreden. Werkgevers worden tot en met 31 december 2025 in de gelegenheid gesteld om werknemers die maximaal 36 maanden voor de AOW-leeftijd zitten, een uitkering te betalen ter overbrugging van die periode tot de ingangsdatum van hun AOW.

De TRVU is een aanvulling op het vroegpensioen. In 2025 bedraagt de uitkering maximaal € 2273 bruto per maand. Je profiteert van maximale loonheffingskorting. Wie deeltijd werkt, krijgt de uitkering naar rato.

De voorwaarden zijn:

Je stopt niet eerder met werken dan 3 jaar vóór je AOW-leeftijd;
Je kan minimaal 6 en maximaal 36 maanden vóór je AOW-datum gebruik maken van de TRVU;
Je moet uiterlijk 31 december 2025 met KLM overeengekomen zijn dat je gebruik wilt maken van de regeling, als je uiterlijk op 31 december 2028 de AOW-leeftijd bereikt.

Let op: hoewel de TRVU geldt tot en met 31 december 2025, moet je uiterlijk 30 september 2025 kenbaar maken dat je hiervoor in aanmerking wenst te komen. Uiterlijk 31 december 2025 moet een ondertekende vaststellingsovereenkomst door KLM zijn ontvangen.