KLM werkt aan laatste details cao protocol
Op 5 oktober hebben we melding gemaakt van een verbeterd loonbod van KLM. Nadien is opnieuw gesproken over het loonbod van KLM. Dat heeft geresulteerd in een flinke aanpassing van de eenmalige uitkering. Die bedroeg in het voorstel van KLM d.d. 15 september nog € 500, werd later gesteld op 2% van het bruto jaarsalaris en is nu uiteindelijk geworden 2% van het bruto jaarsalaris met een bodem van € 1.500.
Het ‘plaatje’ ziet er nu als volgt uit:
• 1 september 2023: 2% met een bodem van € 135 euro bruto per maand (bij een contractpercentage van 100%)
• 1 oktober 2023: 6%
• Eind januari 2024: een eenmalige bruto uitkering betaald van 2% over het voor 2023 actueel ontvangen salaris met een bodem van € 1.500
• 1 juli 2024: 3%
• 1 januari 2025: indien de door het CBS vastgestelde ‘Jaarmutatie afgeleide consumenten-prijsindex’ in oktober 2024 meer is dan 3%, dan wordt per 1 januari 2025 de loonsverhoging van 3% aangevuld met het meerdere met een maximum van 2,0%.
Let op! Dit is niet de definitieve tekst, maar geeft wel een voldoende concreet beeld van de loonsverhogingen die KLM bereid is toe te kennen. Er wordt nog aan de tekst gesleuteld naar aanleiding van opmerkingen die met betrekking tot de concepttekst werden gemaakt. Ook op andere punten zullen er aanpassingen worden doorgevoerd. Zo zal op voorstel van de VKP de 80-90-100 regeling gelden voor medewerkers die op 1 januari 2024 60 jaar of ouder zijn; dat was in het eerdere eindbod van KLM nog 1 januari 2023. Dat is dus een verruiming.
Gezien de laatste inhoudelijke aanpassingen, heeft hetgeen nu op tafel ligt wat ons betreft meer het karakter van een ‘onderhandelingsresultaat’ gekregen. Wij beschouwen het niet langer als een ‘eindbod’ van KLM. Zie over de verschillende kwalificaties ons nieuwsbericht van 18 september.
Voor jou als medewerker maakt dat verschil niet zoveel uit. Jij zult ongetwijfeld willen dat het cao-proces nu eindelijk eens wordt afgerond. Zodra wij volgende week de definitieve teksten van KLM hebben ontvangen, gaan wij zo spoedig mogelijk onze ledenraadpleging starten.
