We zien zaken snel veranderen in onze omgeving, Commercial, Back on Track, advies aanvragen, vooral bedoeld voor een gezonde KLM en Air France – KLM.
Laten we vooral hierbij vooral de medewerkers niet vergeten, zij zijn de spil waar het om draait en maken het product naar onze passagiers, dus ook voor de medewerkers staat gezondheid en veiligheid voorop.
We moeten als OR en GC er vooral op toezien dat zaken voor de medewerker eerlijk en transparant gebeuren in deze dynamische omgeving.
Pepijn de Kort GC10 vertegenwoordiger
Als lid van de groepscommissie wil ik mij vol inzetten voor onze KLM-collega’s zonder het belang van het bedrijf uit het oog te verliezen. Ik geloof sterk in een eerlijke en transparante werkomgeving waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Ik ben ervan overtuigd dat door goede communicatie, samenwerking en het serieus nemen van ideeën en zorgen, we samen het verschil kunnen maken. Graag wil ik ook een brug slaan tussen de verschillende afdelingen en de bedrijfsleiding om er zo voor te zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt en dat er rechtvaardige beslissingen worden genomen, zeker ook in onze complexe Air France – KLM omgeving.
Marimiek Klunder GC10 vertegenwoordiger
Inmiddels werk ik alweer 26 jaar voor Air France KLM. Ik ben begonnen bij het huidige CMI-team (onderzoek) en ben daarna overgestapt naar het projectenteam van Inflight Services, waar ik naast projecten ook medewerkers onderzoek heb uitgevoerd. Vervolgens ben ik, inmiddels alweer negen jaar geleden, bij Flying Blue terechtgekomen. Met veel plezier ben ik begin 2024 bij Groepscommissie 10, Commercial en Marketing begonnen.
Waarom ben ik lid van de groepscommissie: Je kunt niet aan Klant relatie management doen als je ook niet aan medewerker relatie management doet. Voor mij betekent dit openheid, transparantie en waardering tussen management en medewerker, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer.
Ik vind het interessant om mee te kijken bij andere afdelingen en te zien hoe hun werkprocessen verlopen. Dit draagt bij aan een lerende organisatie, zodat we niet telkens het wiel opnieuw hoeven uit te vinden. Ik ontwikkel me verder op het gebied van strategisch inzicht, leiderschap en onderhandelen.
Ik heb een breder perspectief op de strategische keuzes die we als groep maken en de motivaties die hieraan ten grondslag liggen.
Met veel passie voor medewerkers zet ik me in voor gelijkheid, een gezonde werkdruk en een positieve werksfeer.
Eric Snijders GC10 en OR vertegenwoordiger
In deze turbulente tijd, waarbij vooral onze kantoorbanen onder druk staan, is jouw belang in goede handen bij de VKP.
Uiteindelijk maken mensen het echte verschil en daarmee het succes van de KLM.
Al enige jaren zet ik mij in als voorzitter van Groepscommissie 10 en ben ik al 2 termijnen OR- en P&O commissielid namens de VKP.
Wat ik echt belangrijk vind is een toekomstbestendige KLM met solide en betekenisvolle functies voor onze collega’s binnen de AF/KL groep.
De thema’s die voor mij voorop staan zijn:
Behoud van werkgelegenheid
Motiverend carrièreperspectief
Een veilige en inspirerende werkomgeving
Ik dank je alvast voor het vertrouwen.
Jan Willem Wijnolts en Brenda Donaldson zijn ook GC10 vertegenwoordigers.
