Symposium Pensioenen
Binnenkort beslist de Eerste Kamer over het wetsvoorstel Toekomst Pensioenen (WTP). Het is de bedoeling dat de nieuwe wet met ingang van 1 juli 2023 wordt ingevoerd. Vervolgens hebben de arbeidsvoorwaardelijke partijen en het pensioenfonds 3,5 jaar de tijd om de pensioenvoorziening in overeenstemming te brengen met de nieuwe wet. Het KLM pensioenfonds streeft ernaar al met ingang van 1 januari 2026 de nieuwe regels te implementeren. De arbeidsvoorwaardelijke partijen werken nu samen met het bestuur van het fonds aan een transitieplan. Dat plan moet dat jaar klaar zijn mede in verband met de lange doorlooptijd voor het implementeren van de nieuwe afspraken in de systemen van de Blue Sky Group (dat is de uitvoeringsorganisatie voor onze pensioenen). De BSG werkt niet alleen voor het KLM pensioenfonds, maar ook voor andere pensioenfondsen.
De invoering van nieuwe pensioenafspraken is met de nodige waarborgen omkleed. Verschillende organen zullen erop toezien dat de nieuwe afspraken evenwichtig zijn voor alle deelnemers. Uiteraard zullen ook de VKP-leden hun zegje mogen doen over de keuzes die we als arbeidsvoorwaardelijke partijen moeten maken, zowel de leden die nog in actieve dienst zijn, als de leden die al met pensioen zijn. Dat zal na de zomer aan de orde zijn.
De presentaties die woensdag werden getoond tref je hier terug: Presentatie VKP Symposium Toekomst Pensioenen 19 april. Interessante informatie vind je verder via de volgende websites: ons nieuwe pensioen en werken aan ons pensioen. Van de presentatie van Klaartje en Ruud zijn bij een eerdere gelegenheid opnames gemaakt. Deze kun je terugzien via de website van de VCP.
Gezien het grote belang van de transitie raden we je van harte aan deze informatie tot je te nemen. Voor vragen kun je bij ons terecht. We zullen je uiteraard van de verdere ontwikkelingen op de hoogte houden.
